今年3月，中凱青年職工培訓班正式開班。這是落實屠瑜權董事長重要指示，加快公司人才培養，實施公司科技創新、人才強企戰略的重要舉措。培訓班以幫助青年職工樹立理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格為宗旨，為企業打造高素質、精業務、干練高效的員工團隊為目標。培訓班的順利開班，標志著中凱人才工作的創新實踐向前推進了重要一步。    
      通過建章立制和課程設計，教材編制，師資選拔等環節，使青年職工培訓班的開班形成常態的、系統的、完整的長效工作機制，將培訓班建設成為公司培養人才、造就人才、集聚人才的綜合學堂，有效促進廣大青年職工的學習熱情和創新活力，更好地幫助青年職工成長成才。
      培訓班的建設規劃既立足當前又著眼長遠，既緊緊圍繞當前不同崗位人才需求和技能需求，又緊密結合青年職工個人基礎條件和職業發展規劃，有選擇性、有針對性地進行個性化培訓設計。切實將培訓班打造成青年職工學理論、學業務、學做人、學做事，有效促進青年職工健康成長的新平臺，成為中凱培養各個不同崗位的骨干力量和儲備人才的搖籃。
      廣大青年員工作為中凱職工隊伍中的重要組成部分，是最有朝氣、最富有創造力的群體，是中凱發展事業的生力軍和后備力量。青年職工培訓班的開班意義重大而深遠。
      辦好培訓班是當前人力資源部門一項重要的工作內容，需要進一步做好組織、引導和服務工作。據悉，今年，青年職工培訓班計劃將舉辦兩期。<